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企业病来如山倒 降息救得了吗？
编者按：
7000亿美金的救市未能扭转乾坤。美国次贷危机导致的全球经济危机愈演愈烈，并已扩散到全球各地。世行呼吁全球救市，有专家指出，如不能有效的遏制经济风暴，实体经济将遭受更深的危害，金融危机也将演变成经济危机。
世行呼吁全球救市之前，中国已经出台了一系列政策，从10月15日起下调存款类金融机构人民币存款准备金率0.5个百分点；从10月9日起下调一年期人民币存贷款基准利率各0.27个百分点，其他期限档次存贷款基准利率作相应调整；取消5%的利息税。
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四大星相职场潜力大剖析
四大星相职场潜力大剖析
1、火象星座
白羊座：白羊座的人做任何事都喜欢跑第一，有着创新的活力且意志力坚强，比较适合在小企业工作。但其在性格上耐性不够，容易生气动怒，讨厌别人唠叨。
狮子座：狮子座的人聪明又有创造性，喜欢和志同道合的伙伴一起工作。他们容易赢得大家的信任，成为团队中的领导者，虽然有以自我为中心的倾向，大家也能够包容。
射手座：射手座的人需要很大的空间让他们跑来跑去。
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营销人要学会“唱双簧”
“双簧”是一种为大家所喜闻乐见的艺术表现形式，两个人摆开架势，一演一唱，一前一后，讲究的是个配合。“唱双簧”特指一种职业形式或艺术形式。而在生活中，我们也经常把那些能说道、会表演的各类人士统称为“唱双簧”。
要做好营销就必须要唱好双簧，因为做营销和唱双簧有几个相通点，那就是：选择、配合和控制，下面我们一一分说。
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渠道下沉，不能为了下沉而下沉
渠道下沉被认为是衡量营销深度的标准，许多销售总监面对销售业绩下滑都会想到或高举渠道下沉这把刀。那么渠道下沉是什么？一个典型的演进模式，销售总部-大区销售中心-省区城市直营体-地（县）级城市协销体……，这是过去几年，我们普遍看到多数大企业为快速抢滩市场采取的渠道下沉模式。毫无疑问，这就是本世纪初的营销变革的核心点之一。
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谁将替代“中国牛”？
早餐喝什么？
当牛奶出事后，上班族开始为日常营养保障而发愁。最严重的还是Baby们的成长营养保障，更难倒了众多家长。没有牛奶、酸奶的日子，中国人确实不好过。
按我们所倡导的品类战略原理来看，相册制作一个品类出了重大危机后，这个品类就会像得病枯萎的枝条一样陨落，它旁边的替代品类就开始成长、壮大，最后极有机会，将其取代。
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| 首富之岛的隐秘来 |
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[ 2008-9-20 15:28:00 | By: uuju090 ] |
首富之岛的隐秘来客
Hiren Patel的手机号码很特别，6位数字全是8，在英国，想用这样的号码也要另外付一笔钱。“我知道，每个看到我手机号的中国人都会注意到这一点，”Hiren得意地说，“他们喜欢8。”
9月4日和记者交流号码心得时，Hiren正在准备两天后启程的一次重要旅行，参加一个泽西岛(Jersey)州政府组织的赴中国代表团。代表团由9名身份不一般的成员组成。
这些客人来自一个隐秘的首富之岛。很少中国人知道，泽西岛的人均国民总收入富甲全球。
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成也销售提成，败也销售提成
在量化考核盛行的今天，销售人员的销售提成考核应用最为普及，并成为企业管理销售团队的一个法宝，销售提成考核极大激发销售热情。在这一繁荣的背后，隐藏着各种危机，有的企业已经隐隐地意识到了，但在没有找到切实可行的办法之前，对销售提成考核是既爱又恨。
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职场难言之隐：老板为什么不喜欢你
身在职场，最希望获得老板的肯定与认可，因为老板的肯定与认可预示着你美好的前程。于是大多数职场中人都会按自己的方式去努力，以得到老板的青睐。可恰恰有许多人即使工作很努力，甚至有网站建设很好的业绩，不仅得不到老板的承认，网站建设甚至老板会对其表现出明显的厌恶情绪。为什么会有这样一种结果呢？这并不是老板的偏见与不公平造成的，问题的根源还在员工自己。
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| 员工为何知而不言 |
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[ 2008-9-13 13:47:00 | By: uuju090 ] |
员工为何知而不言
以知识分享实现员工充分交流下的协作，被看作是企业成功的根本。领导者要鼓励知识分享，保证每个员工都能了解企业的方方面面，包括财务、有竞争力的产品或服务，以及企业的战略。要让员工分享知识，领导者首先要了解员工为何不愿意分享。
五个最重要的原因，让他们不愿意分享知识。
笔者最近完成了一项针对200名中层经理的问卷调查，了解他们公司中知识分享的状况。
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研究中国人如何解决吃饭问题的管理哲学
我最近重新研究了中国高低压无功补偿历史和世界＂政治经济学＂关于生产力与生产关系的论高低压无功补偿述，有一个真理是这么说＂生产力决定生产关系，如果生产关系落后于生产力的发展或者阻碍了生产力的发展，就一定要改善生产关系＂．
在拥有超过１０亿的中国高低压无功补偿人如何解决的中国人吃饭的问题？
中国的国家领导人想了很多办法：
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